兵工财务有限责任公司召开2022年度工作会议
发布日期:2022-02-16    浏览次数:次    字体:【

2022年2月15日,兵工财务有限责任公司召开2022年度工作会议,公司董事长、党委书记邱江作题为《做强做优做大金融平台 引领推动高质量发展 以优异成绩迎接党的二十大胜利召开》的工作报告,公司总经理、党委副书记王世新主持会议。

会议以现场+视频方式召开,公司领导班子成员、金融科技委委员、部门助理以上人员及员工代表现场参加会议。



会议主题

做强做优做大金融平台 引领推动高质量发展

以优异成绩迎接党的二十大胜利召开


会议主要内容

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大、十九届历次全会、十九届中央纪委六次全会和中央经济工作会议精神,深入落实集团公司年度工作会议安排,总结公司2021年工作,分析面临的形势任务,安排2022年经营发展和党的建设各项重点工作,坚持稳中求进工作总基调,做强做优做大金融服务平台,引领推动高质量发展,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

公司金融服务平台效能充分显现,“十四五”高质量发展开局良好

2021年,财务公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实集团公司年度工作会议精神,发挥金融平台功能,强化金融服务保障,坚定创新发展理念,增强金融运作效率,各项经营指标继续创新高,全面完成年度既定目标任务,开创了“十四五”高质量发展的良好开局。

1

落实集团年度工作会议精神,初步形成高质量金融服务发展格局

(1)公司各项经营指标再创新高,金融服务保障水平再上新台阶。公司全年金融业务总量首次突破2000亿元,结算业务总量首次突破4万亿元,贷款和贴现业务规模首次突破500亿元,集团全口径资源保障率超过60%。

(2)聚焦集团产业高质量发展,提供优质高效专业化金融服务。公司坚守服务定位,强化对集团主业、集团重大专项及集团总部的金融服务与资金保障,为集团经营、产业升级与实体经济发展提供强有力支撑。

(3)统筹内外部金融资源,支持集团重点项目建设。支持集团民爆产业重组、支持集团石化产业项目、支持集团国际化经营、支持企业深化改革与脱困攻坚。

2

深耕细作金融平台,构建高质量发展新动能

(1)创新跨境人民币支付清算业务,拓展集团跨境资金管理平台。成为全国首批、北京地区首家试点人行跨境支付清算业务的单位,上线人民币跨境支付系统(CIPS),代客结售汇业务同比增长74%。

(2)创新供应链票据业务,深化产业链金融服务平台。获批全国和行业首批上海票交所供应链票据平台接入许可,上线供应链票据系统,大力推广票据业务,“一头在外”贴现业务同比增长36%。优化延伸产业链金融业务流程,精准服务中小微企业。

(3)创新集团统一支付平台,提升资金集中管理效率。自主研发上线集团统一支付平台,多措并举提升资金集中规模,以差异化金融服务产品满足客户收益需求,提升集团资金一体化运作效益。

3

坚持管理创新与科技创新双轮驱动,提高金融服务能力

(1)谋划好公司发展规划,提升行业核心竞争力。高质量完成“十四五”规划论证与编制,提前超额完成国企改革三年行动年度目标任务。完成股权调整专项工作,为公司更好围绕集团“公转”创造条件。扎实开展对标世界一流管理提升行动,4项课题取得集团公司年度管理创新奖项。

(2)全面推进数字金融建设,强化金融信息科技支撑。优化集团资金集中管理平台,研发财企直连电子回单功能。搭建线上服务模式,上线信贷前置系统、供应链票据系统和电子函证系统,公司信息系统自主研发比例超过85%。

(3)优化客户经理制,不断提高客户服务水平。加强内部服务机制建设,持续完善“一企一策”定制化金融服务方案并有效落地,创新多样化便利服务,持续提升服务满意度。

4

体系化推进安全生产与金融风险防控,持续获得监管最高评级

(1)深入推进安全生产风险排查与金融风险防控专项行动,筑牢安全生产和金融风险底线。健全风险管理体系,提高内控管理水平,加强核心业务的风险管理。

(2)建立科学完善的风险管控体系,保持行业最高监管评级。优化公司风险管理顶层设计,强化合规机制建设,深入推进依法治企,获得“集团公司法律事务先进单位”荣誉称号。

5

深入开展党史学习教育和建党百年活动,以高水平党建引领推动高质量发展

(1)全方位提高党建工作水平。提升党委管党治党能力,高标准严要求开展教育活动,巩固“我为群众办实事”工作成效,深化党风廉政建设和反腐败工作。党建政研课题获得集团公司一等奖,公司党建工作获得集团公司2020年度党建考核A级。

(2)加强新时期干部人才队伍建设。全面推进建立以契约为核心的权责体系,完善综合考评机制,加强干部人才队伍建设,提高教育培训效果。

2021

年度荣誉榜

【集团肯定】荣获集团公司年度经济效益突出贡献特等奖

【行业认可】荣获“年度最佳财务公司”称号

【政府嘉奖】荣获“东城区百强企业”称号

抓好“三大责任”落实,科学把握应对压力与挑战,坚定做强做优做大财务公司的信心与决心

集团公司将2022年确定为责任落实年,财务公司要持续提高政治站位,落实“三大责任”,用高质量的金融服务和高水平的经营业绩体现政治担当,把握好推动高质量发展的七个“提升”,实现经营发展的稳中求进,努力创建具有核心竞争力的国内一流精品财务公司。

一是提升战略执行力,将财务公司改革发展纳入集团“十四五”发展大局之中。

二是提升党建引领力,始终以习近平新时代中国特色社会主义思想定向领航。

三是提升经济运行能力,实现一季度“开门红”、上半年“开局稳”。

四是提升高质量金融服务能力,支撑集团公司产业发展。

五是提升平台运作能力,提高金融资源配置效率。

六是提升金融创新能力,以科技创新和管理创新推动公司向行业一流迈进。

七是提升风险防控能力,严守金融安全底线。

2022年公司工作的总要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九届六中全会和中央经济工作会议精神,坚持稳字当头、稳中求进,以高质量金融服务支撑集团公司主业做强做优做大为主线,发挥集团财务金融功能延伸作用,以强化资源保障支撑、提升资金运作效益、增强金融创新效能、坚持依法合规运行为工作重点,高效运作金融服务平台,防范化解各类风险,向建设具有核心竞争力的国内一流精品财务公司进军,以优异成绩迎接党的二十大。

完整准确全面贯彻新发展理念,扎实推进2022年各项重点工作

1.坚守服务主业,为集团公司提供有力金融支撑

以更高质量服务支持集团公司做强做优做大,以更满意金融服务支持成员单位经营发展,以更高水平服务贡献支持集团战略运营。

2.做实多元化金融服务平台,体系化提升集团资金管理与平衡保障能力

系统推进集团司库平台建设,夯实产业链金融服务平台,完善国际化金融服务平台。

3.加大内部管理创新力度,提升经济运行效益

提升人才队伍建设质量,健全现代企业管理体系,科学优化信贷、投资、同业等重点业务管理机制,增强金融运营盈利水平。

4.大力推动数字化转型,为实现更优金融服务与更好发展质量提供科技助力

科学制定数字化转型战略,统筹推进金融服务数字化,全面加强数据能力建设,提升信息科技研发能力。

5.坚持稳字当头,系统防范化解金融风险

健全全面风险管理体系,加强重点领域风险管控,强化审计监督工作。

6.继续把党史总结学习教育宣传引向深入,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开

增强政治责任感,提升党建引领力,坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。

会议号召

在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下,在集团公司党组的正确领导下,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”,捍卫“两个确立”、做到“两个维护”,勠力同心、攻坚克难,开拓进取、争创一流,做强做优做大金融服务平台,引领推动公司高质量发展,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

会议对公司2021年度优秀员工和合理化建议进行了表彰,并举行了2022年度领导班子成员《岗位履职责任书》现场签订仪式。

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